12 de abril de 2016 – Un nuevo estudio de Dodge Data & Analytics establece un espectro de cultura de seguridad basado en el rendimiento de 254 contratistas estadounidenses en 33 indicadores principales de una cultura de seguridad. El nuevo Informe SmartMarket de Construyendo una cultura de seguridad, disponible para descarga gratuita en http://analyticsstore.construction.com/smartmarket-reports/Safety2016.html y producida en asociación con CPWR (The Center for Construction Research and Training) y United Rentals, junto con otras 12 organizaciones de apoyo y contribución, examina el uso más amplio de las prácticas de gestión de seguridad en la industria de construcción y los beneficios logrados con más frecuencia para los contratistas en el extremo superior del espectro de cultura de seguridad en comparación con los del extremo inferior. El contraste de los hallazgos del estudio actual con un estudio de seguridad anterior realizado por Dodge Data & Analytics en 2012 también revela que los contratistas están informando más beneficios de sus inversiones en prácticas de gestión de seguridad en general y que hay un mayor reconocimiento de la importancia de involucrar activamente a los trabajadores del sitio de trabajo para mejorar la seguridad del proyecto.

     Actualmente, en toda la industria de construcción, casi un tercio (32 %) de los contratistas se encuentran en el extremo superior del espectro de cultura de seguridad, en función de su nivel de uso de los 33 indicadores principales; más de un tercio (35 %) están en el nivel moderado y exactamente un tercio (33 %) están en el extremo inferior del espectro. Muchas más empresas en el extremo superior del espectro informan impresionantes beneficios comerciales como resultado de sus inversiones en seguridad que aquellas en el extremo inferior, entre ellas:

• Calidad mejorada del proyecto (88 % en el extremo superior frente a 56 % en el extremo inferior)
• Mayor retorno de la inversión del proyecto (75 % en el extremo superior frente a 38 % en el extremo inferior)
• Mejor retención del personal (79 % frente a 45 %)
• Mayor capacidad para atraer personal nuevo (67 % frente a 27 %)

En el mercado actual, la capacidad de atraer y retener personal se está volviendo cada vez más importante para que las empresas sigan siendo competitivas, mientras que la calidad del proyecto contribuye directamente a la satisfacción del cliente y el aumento del retorno de la inversión del proyecto es un sólido beneficio comercial. “Los hallazgos son un sólido argumento para que las empresas fomenten activamente una sólida cultura de seguridad en su organización”, dice Stephen Jones, director sénior de Investigación de Perspectivas de la Industria en Dodge Data & Analytics. “Los principales indicadores presentados en el informe también proporcionan una hoja de ruta que las empresas pueden usar para mejorar la cultura de seguridad en sus empresas, en áreas como el compromiso de la gerencia con la seguridad, adoptando la seguridad como un valor fundamental de la empresa y la participación de los trabajadores en la seguridad en el sitio de trabajo”.

     Además, una comparación de los hallazgos del estudio actual con el realizado en 2012 revela un rendimiento mucho mejor en varias áreas. Por ejemplo, el porcentaje de contratistas que descubren que las inversiones en seguridad aumentaron su capacidad para contratar nuevos trabajos aumentó 10 puntos porcentuales con respecto al estudio anterior al 76 %, un sólido beneficio comercial. El mismo salto se produjo en el porcentaje que redujo las lesiones notificables (81 %). El salto más sorprendente fue entre quienes descubrieron que sus inversiones en seguridad aumentan su capacidad de retener personal, que aumentó 18 puntos porcentuales hasta el 64 %.

     “La gran mayoría de los encuestados indicó que han adoptado prácticas sólidas de seguridad y salud ocupacional para reducir las inquietudes de responsabilidad y evitar posibles interrupciones comerciales”, comenta Pete Stafford, director ejecutivo de CPWR. “Pero es especialmente agradable ver que en 2015, al igual que en 2012, el principal impulsor de la mejora continua fue la preocupación por el bienestar de sus trabajadores”.

    Varios resultados de informes señalan un cambio importante en la industria de construcción desde 2012 en el reconocimiento de la importancia del papel que desempeñan los trabajadores del sitio de trabajo en el aumento de la seguridad del proyecto.

• Lo más revelador es que la participación de los trabajadores en el sitio de trabajo es ahora el aspecto más ampliamente reconocido de un programa de seguridad de clase mundial, seleccionado por el 85 %, un salto de 19 puntos porcentuales por encima de los hallazgos de 2012.
• El porcentaje más alto (64 %) también clasifica a los trabajadores en el sitio de trabajo como uno de los tres roles más influyentes para mejorar la seguridad.
• Los trabajadores en el sitio de trabajo también son ahora la función que se considera más afectada por la capacitación en seguridad, un cambio desde el segundo lugar en 2012.

James A. Dorris, vicepresidente de Medioambiente, Salud y Seguridad de United Rentals, cree que este hallazgo demuestra el cambio en la industria de construcción para considerar la seguridad como un valor, en lugar de como una prioridad. “La importancia en el cambio de cómo se ve la participación de los trabajadores en el sitio de trabajo subraya nuestra necesidad de hacer que la seguridad sea impulsada por el valor y personal. Cuando los trabajadores forman parte del proceso y se les proporcionan las herramientas y la capacitación que necesitan para tener éxito, la seguridad se reconoce como lo que los distingue a ellos, y a la compañía para la que trabajan, de los demás. Es lo que los hace de clase mundial”.   

  Otros hallazgos principales en el Informe SmartMarket de Construyendo una cultura de seguridad incluyen los indicadores más utilizados de una cultura de seguridad en la industria; las prácticas de seguridad y tendencias más eficaces en la capacitación en seguridad, incluida la capacitación en línea; y los medios más eficaces para comunicar mensajes de seguridad a los trabajadores.  Además de los socios principales CPWR y United Rentals, los socios de investigación de apoyo incluyen Autodesk, ClickSafety y Procore, y los socios contribuyentes incluyen el Instituto Nacional de Ciencias de la Construcción y PCL Construction. Los socios de la asociación incluyen ABC, AGC, CURT, LCI, MCAA, NECA y SMACNA.

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Acerca de Dodge Data & Analytics

Acerca de Dodge Data & Analytics: Dodge Data & Analytics es el proveedor líder de datos, análisis, noticias e inteligencia que presta servicios a la industria de construcción de Norteamérica. La información de la compañía permite a los fabricantes de productos de construcción, contratistas generales y subcontratistas, arquitectos e ingenieros dimensionar mercados, priorizar clientes potenciales, dirigir y construir relaciones, fortalecer posiciones en el mercado y optimizar estrategias de ventas. Las marcas de la compañía incluyen Dodge, Dodge MarketShare‹, Dodge BuildShare®, Dodge SpecShare®, Sweets y ConstructionPoints. Para obtener más información, visite www.construction.com.

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