United Rentals, Inc. es la empresa de rentas de equipo más grande del mundo. La empresa cuenta con una red integrada de 1186 tiendas de alquiler en América del Norte y 11 en Europa. En América del Norte, la empresa opera en 49 estados de Estados Unidos y todas las provincias de Canadá. Los aproximadamente 18,500 empleados que tiene la empresa prestan servicios a clientes industriales y de construcción, servicios públicos, municipios, propietarios residenciales y otros. La empresa ofrece alrededor de 3,800 clases de equipos para alquiler con un costo original total de $14.18 mil millones. United Rentals es miembro del índice Standard & Poor’s 500, del índice Barron’s 400 y del índice Russell 3000 Index®, y tiene su sede central en Stamford, Conn. Para obtener información adicional sobre United Rentals, visite unitedrentals.com.

Nuestros clientes

Nuestra diversa base de clientes incluye compañías industriales y de la construcción, servicios públicos, municipios, agencias gubernamentales y contratistas independientes. La mayoría de nuestros clientes entran en tres categorías: aproximadamente el 50% son de sectores distintos de la construcción, como el industrial; 46% son de construcción no residencial y 4% son residenciales. Damos a cada cliente acceso a las mejores personas, equipos y soluciones en la industria.

Nuestra misión

Emplear las mejores personas, equipos y soluciones para permitir que nuestros clientes construyan un futuro mejor y más sólido en un marco de seguridad.

Nuestros valores

Prioridad a la seguridad

• Actúe y exija que otros actúen de manera tal que se dé prioridad ante todo a la seguridad de nuestros empleados, clientes y comunidades.

Pasión por las personas

• Proporcionar un entorno en el que todos tengan los recursos y el apoyo necesarios para alcanzar todo su potencial.

Liderazgo visible

• Lidere con el ejemplo en cada decisión y acción comerciales, con un sentido de humildad y responsabilidad.

En función del cliente

• Apoye los mejores intereses de nuestros clientes y desarrolle mejores maneras de lograr el éxito en sus trabajos.

Integridad absoluta

• Siempre haga lo correcto, honre nuestros compromisos y asegúrese de que contemos con los controles corporativos adecuados.

Orientados a la comunidad

• Sea un ciudadano corporativo sobresaliente y un buen vecino en todo sentido: sea atento, respetuoso, cumplidor de las leyes y cordial.

Innovación continua

• Contribuir a una cultura que otorgue a los empleados el poder de mejorar la calidad, la eficiencia, el servicio al cliente y las soluciones innovadoras.

Sostenibilidad

• Participe en prácticas que generen un cambio positivo a través del fomento de las responsabilidades social y medioambiental.