Misión y valores

Nuestro compromiso es construir un mejor futuro para las personas y las comunidades a las que prestamos servicio. 

United Rentals, Inc. es la empresa de rentas de equipo más grande del mundo. The company has an integrated network of 1,186 rental locations in North America and 11 in Europe. In North America, the company operates in 49 states and every Canadian province. The company’s approximately 18,500 employees serve construction and industrial customers, utilities, municipalities, homeowners and others. The company offers approximately 3,800 classes of equipment for rent with a total original cost of $14.18 billion. United Rentals es miembro del índice Standard & Poor’s 500, del índice Barron’s 400 y del índice Russell 3000 Index®, y tiene su sede central en Stamford, Conn. Para obtener información adicional sobre United Rentals, visite unitedrentals.com.

 

Nuestros clientes

Nuestra diversa base de clientes incluye compañías industriales y de la construcción, servicios públicos, municipios, agencias gubernamentales y contratistas independientes. La mayoría de nuestros clientes entran en tres categorías: aproximadamente el 50% son de sectores distintos de la construcción, como el industrial; 46% son de construcción no residencial y 4% son residenciales. Damos a cada cliente acceso a las mejores personas, equipos y soluciones en la industria.

Nuestra misión

Emplear las mejores personas, equipos y soluciones para permitir que nuestros clientes construyan un futuro mejor y más sólido en un marco de seguridad.

Nuestros valores

Prioridad a la seguridad

Act, and require others to act, in a manner that puts the safety of our employees, customers and communities first.

A Passion For People

Build a diverse workplace that challenges all employees to grow professionally and embrace teamwork.

Liderazgo visible

Lead by example in every business decision and action, with a sense of humility and responsibility.

En función del cliente

Support the best interests of our customers and develop better ways for them to succeed at their jobs.

Integridad absoluta

Always do the right thing, honor commitments and ensure appropriate corporate governance.

Orientados a la comunidad

Be an outstanding corporate citizen and a good neighbor in every sense by being helpful, respectful, law-abiding and friendly.

Innovación continua

Contribute to a culture of innovative thinking that empowers employees to improve quality, efficiency and customer service.

Sostenibilidad

Engage in practices that lead to positive change by encouraging social accountability and environmental responsibility.