3 palancas críticas para mejorar la seguridad en el sitio de trabajo: Procesos, innovación y cultura

Mantener la seguridad en el sitio de trabajo frente a presupuestos y plazos ajustados es desafiante, pero no imposible. Los contratistas pueden aumentar la probabilidad de que los trabajadores regresen a casa sin lesiones al final de cada turno si los líderes están dispuestos a hacer el esfuerzo y dedicar los recursos adecuados, que no tienen que romper el banco.

Una estrategia eficaz para mejorar la seguridad en el sitio de trabajo emplea tres palancas: procesos, innovación y cultura. Funciona así: Establecer procesos que mitiguen los riesgos, adopten soluciones innovadoras que incorporen salvaguardas y cultiven una cultura de seguridad que arraigue la seguridad en cada aspecto de las operaciones. Más información sobre cada palanca a continuación.

Formalizar procesos que mitiguen los riesgos

No hay lugar para alarlo cuando se trata de seguridad. Establecer procesos que se espera que todos los trabajadores sigan mantiene la seguridad como prioridad.

Una metodología que se debe adoptar en todo el sitio de trabajo es 5S. Implica cinco pasos para mantener un sitio de trabajo limpio y organizado, lo que crea un entorno más seguro.

1. Ordenar: Retire los artículos que no estén en uso activo para evitar accidentes, como resbalones, tropiezos y caídas.
2. Establecer en orden: Organice áreas de trabajo, patios y contenedores de almacenamiento para aumentar la seguridad y la eficiencia. Coloque artículos pesados en lugares de fácil acceso, por ejemplo.
3. Brillo: Limpie y mantenga herramientas, equipos y lugares de trabajo.
4. Estandarizar: Use estos procedimientos de manera consistente.
5. Sostener: Mantenga estos esfuerzos con el tiempo. Capacitar a los empleados sobre las 5S y realizar auditorías regulares puede ayudar a las empresas a alcanzar este objetivo.

Otros procesos valiosos que se deben implementar incluyen realizar un análisis de peligros para cada nuevo sitio de trabajo, crear un plan de seguridad específico del sitio y revisarlo con frecuencia con el personal, y para los operadores de equipos, realizar recorridos previos al trabajo para lograr una conciencia de 360°. El mantenimiento preventivo de rutina y las inspecciones de equipos también son fundamentales.

Para establecer una intención para el día, algunas empresas comienzan los turnos con una reunión de seguridad breve y obligatoria sobre un tema relevante para el trabajo del día.

Adopte soluciones innovadoras

Los contratistas del pasado solo podían soñar con las herramientas digitales disponibles para usar en sitios de trabajo hoy. La tecnología de equipos pesados, como los sistemas de prevención de colisiones y control de pendiente, ayudan a proteger a los operadores y trabajadores a pie, por ejemplo. Otras herramientas que mejoran la seguridad y la seguridad del sitio son componentes de un sitio de trabajo conectado.

Los dispositivos portátiles, que incluyen balizas, insignias y clips, pueden identificar la ubicación de un trabajador, detectar una caída, hacer sonar una alarma de evacuación y permitir que el trabajador se comunique con un supervisor si necesita ayuda.

Las herramientas de gestión de acceso incluyen torniquetes inteligentes modulares, que se integran con cercas temporales. Para pasar, un trabajador toca una credencial de identificación emitida por la compañía u otra credencial para ingresar a un sitio de trabajo o área peligrosa. Estos torniquetes también proporcionan datos de entrada y salida que pueden ser cruciales en una emergencia.

Las credenciales de identificación habilitadas para RFID mantienen a los operadores no autorizados alejados de equipos pesados cuando se agrega un lector RFID a un bloqueo del teclado de ignición. Las credenciales se vinculan a un perfil de trabajador, que puede incluir información sobre la capacitación y certificación del operador. Con la gestión de acceso a equipos basada en credenciales, solo los usuarios con privilegios de acceso pueden encender el equipo.

Una manera menos avanzada, pero efectiva, de gestionar el acceso a los equipos es exigir a los trabajadores que introduzcan un código PIN en un bloqueo de ignición con teclado.

Establecer una sólida cultura de seguridad

En las empresas que elevan con éxito la seguridad como un valor central, toda la fuerza laboral está comprometida. Una mentalidad que prioriza la seguridad no solo puede ayudar a prevenir accidentes, sino que también aumenta la productividad y la moral y aumenta las tasas de retención de trabajadores. Además, cuando las empresas enfatizan la seguridad y se esfuerzan por cumplir con las reglamentaciones de la OSHA, es menos probable que incurran en multas.

Las culturas de seguridad sólidas no ocurren automáticamente. Los líderes deben establecer el tono a través de sus palabras y acciones. Algunas maneras en las que pueden demostrar su compromiso con la seguridad incluyen:

• Invertir en capacitación continua sobre seguridad para los empleados. Esta capacitación debe incluir cursos elegidos en función de funciones, responsabilidades y situaciones específicas, como trabajar con sustancias químicas o en espacios confinados.
• Designar a una persona competente cuando el trabajo lo requiera.
• Alentar a los miembros del personal a informar los peligros y las inquietudes de seguridad durante las reuniones de seguridad, directamente a los supervisores durante los turnos o a través de mecanismos de retroalimentación anónimos.
• Buscar la opinión de los trabajadores de primera línea sobre cómo mejorar los procesos de seguridad.
• Reconocer a los empleados que modelan un comportamiento seguro y ofrecer comentarios y capacitación a aquellos que no siguen las reglas.
• Elegir socios que también prioricen el bienestar de los trabajadores, como proveedores de alquiler certificados en 5S.

Aumentar la seguridad en el sitio de trabajo tiene innumerables beneficios prácticos más allá del grande (la salud de los empleados). Cuando las cuadrillas siguen siendo capaces, el trabajo continúa a ritmo, lo que ayuda a preservar los plazos y presupuestos del proyecto. Cuando las empresas evitan lesiones graves, generalmente evitan las inspecciones y citaciones de la OSHA.

A través de procesos, innovaciones y cultura, las empresas pueden crear un entorno que reduzca los accidentes, impulse la productividad y respalde una reputación positiva que conduzca a más trabajo.

Explore nuestros cursos de capacitación en seguridad y descubra nuestras soluciones de rendimiento en el sitio de trabajo para aumentar la seguridad en su próximo proyecto.