Cómo ha evolucionado y mejorado la capacitación en seguridad para la construcción

Un sitio de trabajo seguro es un sitio de trabajo productivo. La capacitación en seguridad en la construcción es la mejor defensa contra accidentes y errores que pueden lesionar a los trabajadores, y ralentizar o detener las operaciones. Los cursos van desde capacitación básica de OSHA para nuevos empleados hasta capacitación en montacargas, capacitación en espacios confinados, capacitación en protección contra caídas y capacitación para instructores.

Hoy en día, al igual que los sitios de trabajo en sí, la capacitación en seguridad está evolucionando para volverse más efectiva y eficiente. Varias tendencias convergentes están impulsando la transformación, incluido el auge de las culturas de trabajo que priorizan la seguridad, un cambio generacional en el trabajo, la adopción de la tecnología digital y la necesidad de adaptarse a una fuerza laboral móvil y multilingüe.

Aquí le mostramos más de cerca estas tendencias y cómo los principales proveedores de cursos de capacitación en seguridad en la construcción, incluida United Academy de United Rentals, están respondiendo para dar a los trabajadores la mejor oportunidad de aprender e internalizar las mejores prácticas y ayudar a las empresas a reducir su riesgo.

De reactivo a proactivo: Una nueva cultura de capacitación en seguridad

Para muchas empresas, la capacitación en seguridad a menudo es punitiva, obligatoria solo después de que un empleado está involucrado en un accidente. Eso está cambiando, con las empresas de construcción más grandes a la vanguardia. La mayoría de estas grandes empresas ahora consideran que la capacitación en seguridad es una inversión crítica en su fuerza laboral y su negocio.

Algunas empresas más pequeñas están comenzando a seguir el ejemplo, capacitando a sus trabajadores de acuerdo con las normas de seguridad de los principales contratistas generales para ganar más licitaciones. La exposición a estos sitios de trabajo de GC está contribuyendo a una mayor demanda de los trabajadores de condiciones de trabajo más seguras y más capacitación para ayudarlos a hacer su trabajo de manera efectiva.

Los empleadores que apoyan a los trabajadores priorizando la seguridad y ofreciendo capacitación de alta calidad pueden tener mejor suerte atrayendo y reteniendo a los mejores talentos en medio de la continua escasez de mano de obra calificada.

Nuevos métodos de capacitación para nuevos trabajadores

La jubilación de los Baby Boomers y la afluencia de trabajadores de la generación Z abren la puerta a nuevos enfoques de capacitación para una nueva demografía.

Muchos miembros del equipo aprendieron el trabajo a través de la capacitación en el trabajo, pero el modelo de aprendizaje no es perfecto. Con demasiada frecuencia, los mentores transmiten malos hábitos personales o formas de trabajo obsoletas y menos eficaces. Es posible que no sean expertos en los equipos o tecnologías más recientes.

Los cursos formales, incluidos los cursos en línea, enseñan las mejores prácticas a una gran cantidad de nuevos empleados y permiten que todos los equipos trabajen desde la misma página. La modernización de los cursos en sí, incluida la adición de actividades más interactivas y “verificaciones de conocimientos”, está ayudando a mantener a los trabajadores comprometidos y a garantizar que abandonen el curso con conocimientos nuevos y procesables en lugar de confundirse.

Un cambio rápido a la capacitación digital

Tradicionalmente, la capacitación en seguridad se realizaba exclusivamente en persona, generalmente en las aulas. La tecnología digital ha hecho que la capacitación sea más flexible, y la parte teórica se ofrece tanto en persona como en línea.

A medida que las generaciones más jóvenes han asumido roles de liderazgo en la industria, han impulsado un cambio hacia la capacitación digital, una que se aceleró por la pandemia de COVID-19. Las opciones de capacitación en seguridad ofrecidas por proveedores líderes como United Academy ahora incluyen:

• Aprendizaje electrónico. Los trabajadores pueden acceder a cursos en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y avanzar a su propio ritmo. El aprendizaje electrónico es una opción conveniente para las personas que se sienten cómodas con las computadoras y desean aprender en el momento de su elección.
• Capacitación virtual. Cada vez más populares, estas clases cuentan con un instructor en vivo en video. Las empresas pueden capacitar a trabajadores de diferentes ubicaciones al mismo tiempo, y los maestros y alumnos pueden interactuar entre sí como si estuvieran en el mismo espacio. La capacitación virtual es especialmente popular entre los instructores de seguridad, que a menudo están en la carretera. No se necesitan habilidades informáticas más allá de la capacidad de hacer clic en un enlace de videoconferencia.
• Capacitación en persona. La instrucción en el aula sigue siendo un método eficiente y popular de grupos de enseñanza. Se prefiere en sitios industriales, que tienen una gran cantidad de empleados ubicados en la misma instalación.

Después de completar con éxito la parte teórica de la capacitación en línea, los trabajadores que buscan certificación o recertificación deben hacer un seguimiento con la capacitación y evaluación práctica en persona. Los cursos híbridos que combinan la capacitación teórica en línea con la capacitación práctica en persona ofrecen una flexibilidad óptima para los trabajadores y las empresas.

Adaptarse a una fuerza laboral móvil y multilingüe

La fuerza laboral actual es más móvil que nunca. La capacitación en línea permite a las empresas capacitar a los trabajadores dondequiera que estén y en el idioma que hablen.

Cada vez más trabajadores de la construcción hablan español como su primer idioma.Las normas de la OSHA exigen que los empleadores proporcionen capacitación sobre seguridad de una manera o un idioma que los trabajadores puedan comprender. United Academy ofrece clases en línea e híbridas en español y francés canadiense, además de inglés. La capacitación en línea en estos idiomas es una solución ideal cuando los instructores locales no son bilingües.

En algunas ubicaciones, se ofrecen cursos en persona, como la Certificación de operadores de brazo de elevación y la Certificación de operador de montacargas para terreno escabroso, en español.

A medida que la construcción innova y cambia, también lo hace la capacitación en seguridad. Buscar proveedores de capacitación que se reúnan con los trabajadores donde están y enseñen de maneras que sean efectivas y convenientes puede ayudar a las empresas de construcción a mejorar su registro de seguridad, cumplir con los cronogramas de proyectos y mantener a sus empleados en la cima de su juego.

Explore el catálogo de cursos de United Academy para explorar oportunidades de capacitación en seguridad para usted o su compañía.